תפריט מכללת ידע

דף הבית » 2024

מאמרים חדשים
מאמרים – עודכנו לאחרונה

שכר מינימום מעודכן

מבוא מעסיקים חייבים לשלם לעובדיהם שכר בגובה שאינו נמוך מסכום שכר המינימום שנקבע בחוק. הפרת

קרא עוד »

הלנת שכר

הלנת שכר היא מצב שבו מעסיק אינו משלם לעובד את שכרו בזמן או לא מעביר

קרא עוד »
קטגוריות
ארכיון
פברואר 2025
אבגדהוש
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728 

הצטרפו לרשימת התפוצה שלנו

ארכיונים

ארכיון: 2024

בקרת שכר
בקרת שכר

בקרת שכר לעובדי קבלן: אתגרים ופתרונות

עובדי קבלן מהווים חלק משמעותי בכוח העבודה במגזרים רבים, החל מתעשייה ועד שירותים. מודל העסקה זה מספק גמישות תפעולית למעסיקים אך מעלה אתגרים ייחודיים, במיוחד

קרא עוד »
מס הכנסה
בקרת שכר

שאלות & תשובות בנושאי רשות המסים

מבוא רשות המסים בישראל היא האחראית על גביית מסים במדינה וניהול מערכת המיסוי המורכבת. תפקידה של רשות המסים הוא גם גבייה הגנת ושקופה של מסים

קרא עוד »
מדריכים
בקרת שכר

רפורמת בעל עסק זעיר יוצאת לדרך

רפורמת "בעל עסק זעיר": הקלה של לעסקים קטנים רפורמת "בעל עסק זעיר" נועדה לפשט את תהליך הדיווח והשלום לעסקים קטנים בישראל, ולהפחית את הנטל הביירוקרטי

קרא עוד »
ניוזלטר
בקרת שכר

עדכוני פסיקה וחקיקה נובמבר 2024

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. עב"ל 809-07-23  – מיכל דרור נ' המוסד לביטוח לאומי האם כל פגיעה שהתרחשה בעת נופש חברה תחשב כתאונת

קרא עוד »
מעסיקים
בקרת שכר

ניהול קשרי לקוחות בארגונים

החשיבות של קשרי לקוחות בעולם העסקי המודרני ניהול קשרי לקוחות (CRM – Customer Relationship Management) הוא אחד מהתחומים החשובים ביותר בעידן העסקי המודרני. בעולם שבו

קרא עוד »
דיני עבודה
בקרת שכר

הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות

חובת הודעה מוקדמת ​מעסיקים המבקשים לפטר עובדים, וכן עובדים המעוניינים להתפטר מעבודתם, חייבים להודיע על כך בכתב ומראש ("הודעה מוקדמת"). בהודעה יש לציין את יום

קרא עוד »
אין עוד מאמרים בנושא

מאמרים – עודכנו לאחרונה

המאמרים הבאים עברו עדכונים ושיפורים על מנת להתאים לשינויים העדכניים בשוק העבודה ובחוקי דיני עבודה. כעת, יותר מתמיד, נושאים כמו עבודה מרחוק, זכויות עובדים בעידן הדיגיטלי, ושינויים במבנה הפנסיה דורשים תשומת לב מעמיקה יותר. העדכונים נעשו תוך התחשבות בתקדימים משפטיים חדשים, תקנות ממשלתיות שהתחדשו, והצרכים המשתנים של עובדים ומעסיקים בשוק העבודה המודרני.

במאמרים אלו, תמצאו מידע עדכני על הזכויות והחובות שלכם, בין אם אתם עובדים מהבית, מתמודדים עם פיטורים או מעוניינים להבין כיצד שינויי חוקי עבודה יכולים להשפיע עליכם היום.

היעדרות עקב שירות מילואים

מבוא שירות המילואים הוא נדבך מרכזי בביטחון המדינה, המחייב שיתוף פעולה בין המעסיקים לעובדים. חוק שירות המילואים (התשמ"ח-1988) קובע את הכללים המסדירים היעדרות עקב שירות

קרא עוד »

שכר מינימום מעודכן

מבוא מעסיקים חייבים לשלם לעובדיהם שכר בגובה שאינו נמוך מסכום שכר המינימום שנקבע בחוק. הפרת החובה לשלם לעובד שכר מינימום, מהווה עבירה פלילית והפרה מינהלית

קרא עוד »

הלנת שכר

הלנת שכר היא מצב שבו מעסיק אינו משלם לעובד את שכרו בזמן או לא מעביר רכיבי שכר נדרשים בהתאם לחוק. מקרים אלו אינם רק פגיעה

קרא עוד »

חופשה ללא תשלום

חופשה ללא תשלום (חל"ת) היא כלי משמעותי במערכת יחסי העבודה, המספק לעובדים אפשרות להפסיק את עבודתם באופן זמני, תוך שמירה על מעמדם במקום העבודה. מצב

קרא עוד »

זכויות העובדת לאחר לידה

עובדת שילדה זכאית לחופשת לידה, מלאה או חלקית, כתלות בותק שצברה לפני חופשת הלידה. בתנאים מסויימים, עובדות יכולות להאריך, לקצר או לפצל את חופשת הלידה.

קרא עוד »

היתר לעבודה במנוחה השבועית לפי חוק שעות עבודה ומנוחה

שירות זה מאפשר למעסיק להגיש בקשה להיתר להעסקת עובדים בשעות נוספות או במהלך המנוחה השבועית, מטעם משרד הכלכלה.  לפני שמתחילים תנאים לקבלת היתר להעסקת עובד

קרא עוד »