סקר חדש מגלה מה מחפשים ההורים בבייביסיטר אותו הם מפקידים על שלום ילדיהם – וכמה הם מוכנים לשלם. כדאי לזכור: בייביסיטרים הם עובדים לכל דבר

תיקון מס' 15 לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ג – 1993 חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951, סעיף 9 חוק שכר מינימום, תשמ"ז-1987 תקנות

המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה במשרד הכלכלה, מפרסם את האוגדן המלא למעסיקים ולמנהלים. האוגדן מרכז מידע חיוני לקליטת ולהעסקת אנשים עם מוגבלות. לראשונה בישראל

שופט בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, צבי פרנקל, הרשיע את חברת מזון וגזר על החברה, המפעילה חנות סופרמרקט, קנס פלילי בסך 260,000 ₪, וכן

במהלך ביקורות רבים שערכנו לחברות, מצאנו, כי מעסיקים נוהגים להיענות לפניות של עובדים לפדות ימי חופשה, כאשר במרבית מהפניות הדבר נובע ממצוקה כלכלית של העובד.

עלייה של כ־10% בשיעור החברות שהוציאו את עובדיהן לחופשה מרוכזת לעומת פסח 2013 , הסיבה: ניסיון לחסוך בהוצאות שכר. כל חברה שלישית במשק (33%) הוציאה

האם המעסיק מחויב בכלל במתן מתנה? לדברי עו"ד אלכס גרבר, ראש צוות בחברת בקרת שכר שעוסקת בייעוץ לחברות בתשלום משכורות, "המחוקק לא מחייב את המעסיק

ההסתדרות ואירגוני המעסיקים, חתמו על הסכם חדש להגדלת ההפרשות לקרן הפנסיה. הרקע לחתימת ההסכם הוא תיקון 12 לחוק הגמל, תיקון שגלומות בו שתי בעיות מרכזיות,

מעסיקים עליכם להתכונן ולעדכן את תוכנת השכר שלהם בהתאם לדרישות תיקון מס' 15 חוק חופשה שנתית אשר נכנס לתוקף החל מיום 1.7.16 ביום 12.2.16 פורסם