תפריט מכללת ידע

דף הבית » פרסומים ועדכונים » הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה » עדכון עליית: שכר המינימום – אפריל 2024

מאמרים חדשים
מאמרים – עודכנו לאחרונה
קטגוריות
ארכיון
אפריל 2025
אבגדהוש
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930 

הצטרפו לרשימת התפוצה שלנו

עדכון עליית: שכר המינימום – אפריל 2024

ביום ב', ה- 11/3/2024 , חתם שר העבודה יואב בן צור על צו להעלאת שכר המינימום.

הצו נחתם בעיכוב לאור התנגדות המגזר העסקי וטענת המעסיקים כי הדבר יקשה עליהם בעת המלחמה.

החל מתאריך ה-01/04/2024 יעמוד שכר המינימום על סכום של 5,880.02 ₪ לעובדים במשרה מלאה, כלומר, מדובר בהעלאה של 309 ₪.

עלייה זו משפיעה כמובן  גם על שכר המינימום השעתי אשר עלה מסכום של 30.61 ₪ לשעה ל- 32.30 ₪ לשעה.

בשנה שעברה, בחודש אפריל 2023 שכר המינימום עלה ב- 217 ₪ ועמד עד למועד העדכון האמור על סך של  – 5,571.75 ₪.

המלצתנו למעסיקים – שימו לב לשינוי האמור על מנת להימנע מחשיפה משפטית.

 

גובה שכר מינימום 2024

מתאריך 1.4.2024 שכר המינימום לחודש יעמוד על סך של 5,880.02 ₪.

שר העבודה, יואב בן צור, חתם אמש (11.3.24) על העלאת שכר המינימום, והחל מתאריך 1.4.2024 גובה שכר המינימום לחודש יעמוד על סך של 5,880.02 ₪. 

שכר מינימום שנים קודמות

שכר מינימום מגיל 18 ומעלה:

  • שכר יומי למועסק 6 ימים בשבוע: 222.87 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)
  • שכר יומי למועסק 5 ימים בשבוע: 257.16 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)
  • שכר לשעה בהיקף של 186 שעות בחודש: 29.96 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)
  • שכר לשעה בהיקף של 182 שעות בחודש: 30.61 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)
  • שכר חודשי: 5,571.75 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)

שכר מינימום החל מ-1.4.1997

  החל ביום
שכר יומי שכר מינימום לשעהשכר מינימום לחודש
שכר מינימום ליום – בשבוע עבודה של 5 ימיםשכר מינימום ליום – בשבוע עבודה של 6 ימיםבהיקף של
186 שעות
בהיקף של
182 שעות
​1.04.2023​257.16​​222.87​29.95​30.61​5,571.75
​1.04.2018244.62​212.00​28.49​29.12​5,300.00​​​
​​1.12.2017244.62​​​212.00​​28.49​​​5,300.00​​
​1.1.2017230.77​​200.00​26.88​​5,000.00​
​1.7.2016222.69​193.0025.94​4,825.00​
1.4.2015 214.62186.0025.004,650.00
1.10.2012 198.46172.0023.124,300.00
1.07.2011 189.23164.0022.044,100.00
1.04.2011 179.55155.6120.923,890.25
1.07.2008 177.70154.0120.703,850.18
1.04.2007 171.24148.4119.953,710.18
1.01.2007 165.47143.4119.283,585.18
1.06.2006 165.47143.4119.283,585.18
1.04.2006 159.53138.2618.583,456.58
1.01.2003 153.93133.4117.933,335.18
1.04.2002 150.77130.6617.563,266.58
1.01.2002 150.77130.6617.563,266.58
1.04.2001 150.77130.6617.563,266.58
1.04.2000 136.84118.6015.942,964.95
1.04.1999 129.13111.9115.042,797.75
1.01.1999121.33105.1514.132,628.79
1.08.1998121.03104.8914.102,622.23
1.04.1998120.42104.3714.032,609.18
1.08.1997111.0196.2112.932,405.25
1.07.1997108.4193.9612.632,348.88
1.04.1997108.4193.9612.302,348.88
 
שכר משתנה מול שכר קבוע – ההשלכות על המעסיק והעובד
שכר משתנה מול שכר קבוע – ההשלכות על המעסיק והעובד

מבוא בכל מערכת יחסי עבודה מתקיים דיון מתמשך – גלוי או סמוי – סביב שאלת השכר. האם נכון לקבוע שכר קבוע...

הוצאות מוכרות
הוצאות מוכרות – כל מה שמותר

מבוא עבור בעלי עסקים, עצמאים וחברות, ניהול נכון של ההוצאות הוא לא רק כלי פיננסי אלא גם חלק בלתי נפרד...

הוצאות
חשבונאות יצירתית לעסקים – איך להפוך עודף הוצאות לרווח חכם (וחוקי)

מבוא ניהול עסק בעידן כלכלי מאתגר מצריך יצירתיות, לא רק בשיווק ובמכירות – אלא גם בהיבטים הפיננסיים. בעלי...

מס הכנסה גילוי מרצון
מה זה גילוי מרצון במס הכנסה – ומתי שווה לשקול את זה?

 מבוא גילוי מרצון במס הכנסה הוא מושג משפטי וכלכלי שזכה לחשיפה נרחבת בשנים האחרונות, בעיקר בקרב בעלי עסקים,...

גילום רכב
שווי רכב צמוד – גילום שווי רכב לעובד: מדריך מקיף למעסיקים ולעובדים

מבוא הענקת רכב צמוד לעובד הפכה לנוהג נפוץ במגזרים רבים, בייחוד בקרב אנשי מכירות, מנהלי ביניים ובכירים....

דיני עבודה
עיצומים כספיים למעסיקים – הפרת חוקי עבודה בישראל: סקירה מקיפה

מבוא מערכת יחסי העבודה בישראל מבוססת על עקרונות יסוד של שמירה על זכויות העובדים, יצירת סביבה תעסוקתית...

5 טעויות נפוצות בניהול שכר – וכיצד מהן
5 טעויות נפוצות בניהול שכר – ואיך להימנע מהן

מבוא נהול שכר הוא תהליך מורכב ורגיש שמשפיע ישירות על יציבות העסק, על שביעות רצון העובדים ועל היחסים בינם...

השוואת שכר
השגת האיזון המושלם: שכר בונוס לעומת שכר קבוע

בחירת מודל השכר היא החלטה אסטרטגית המשפיעה על ביצועי העובדים, רמת המוטיבציה שלהם והיציבות הכלכלית של...

בקרת שכר 3
מדדים קריטיים לבקרת שכר: איך לנתח נתונים ולייצר תובנות?

בקרת שכר היא תהליך חיוני לכל ארגון המעוניין לשמור על תחרותיות, הוגנות ויעילות כלכלית. כדי לבצע בקרת שכר...

עבודה מבית
פענוח ההיבטים המשפטיים של עבודה מהבית: זכויות עובד-מעביד

בעולם שבו הגבולות המסורתיים של מקום העבודה היטשטשו, התפיסה של עבודה מהבית עברה ממגמה גרידא לדרך חיים...