ביטוח סוציאלי שנועד להבטיח לתושבי ישראל הכנסה חודשית קבועה לעת זקנה.
תנאי זכאות לקצבת אזרח ותיק הם:
- תושב ישראל מעל גיל 18 ומי שעלה לארץ לפני גיל 62-60 ועונה על תנאי הזכאות.
- עולה אשר נעשה תושב ישראל לאחר גיל 62-60 מקבל קצבת אזרח ותיק מיוחדת (משרד האוצר).
- תושב ישראל שעבר למדינת אמנה עשוי להיות זכאי לקצבת אזרח ותיק.
- תושב ישראל שמקבל קצבת אזרח ותיק ועבר להתגורר בחו"ל, עשוי להמשיך לקבל קצבת אזרח ותיק גם אם חדל להיות תושב ישראל.
גיל פרישה והגעה לגיל המזכה לקצבת אזרח ותיק
- גיל פרישה של גברים הוא 67 שנים וגיל הזכאות לקצבה לגברים הוא 70 שנים.
- גיל פרישה וגיל זכאות לקצבה של נשים נקבע על פי הטבלה בחוק.
תקופת אכשרה (תקופת ביטוח)
| גבר ואישה שהגיעה לגיל פרישה כשהיא במסלול מספר 1 ומבוטחת בביטוח אזרח ותיק לפי מסלול 2 | אישה שלא צברה אחת מתקופות מסלול 2 אך הייתה מבוטחת לפי מסלול 1 |
60 חודשים בתוך 10 השנים האחרונות שקדמו לגיל המזכה לקצבת אזרח ותיק. | 60 חודשים בתוך 10 שנים האחרונות שקדמו לגיל המזכה לקצבת אזרח ותיק. |
144 חודשים. | 144 חודשים. |
60 חודשים לפחות, ובלבד שמספר החודשים שהיה מבוטח גדול ממספר החודשים שבהם לא היה מבוטח מיום שנעשה תושב ישראל. |
|
עמידה במבחן ההכנסות
הזכאות לקצבת אזרח ותיק מגיל פרישה ועד גיל הזכאות מותנית במבחן ההכנסות של המבוטח בלבד, ובמצבו המשפחתי.
- מבחן הכנסות למי שיש הכנסות מעבודה בלבד.
- מבחן הכנסות למי שיש הכנסות שלא מעבודה בלבד.
- מבחן הכנסות למי שיש הכנסות מעבודה וגם שלא מעבודה.
עוד מאמרים בנושא ביטוח לאומי…
תשלום לעובד בחופשה – חישובים, זכויות ומלכודות נפוצות
מדריך מקיף לתשלום חופשה שנתית: כמה מגיע, איך מחשבים, מתי משלמים, פדיון חופשה ומלכודות נפוצות. כל מה שמעסיק צריך לדעת על זכויות החופשה של עובדים.
מחשבון תגמולי מילואים
מחשבון תגמולי מילואים מחשבון תגמולי המילואים מאפשר לכל משרת ומשרתת מילואים לקבל תמונה ברורה ומהירה של סכום התגמול הצפוי בהתאם לכללי ביטוח לאומי. המחשבון בנוי
עדכוני פסיקה וחקיקה נובמבר 2025
סקירה מרוכזת של כלל עדכוני החקיקה לשנת 2026 בתחום המיסוי, דיני העבודה והביטחון הסוציאלי – כולל נקודות זיכוי ללוחמי מילואים, עדכון תגמולי מילואים, זיכוי תרומות בתלוש, שינויים בשכר עובדי קבלן, מענקי מקצועות הבריאות, זכויות במילואים ופקיעת היתרי שעות נוספות.
חידושים בטכנולוגיה לניהול שכר – יתרונות של פתרונות מודרניים
חידושים בניהול שכר: אוטומציה, ענן, AI, אינטגרציה ל-HR, הפחתת טעויות וייעול תפעולי. מדריך מלא ליתרונות פתרונות שכר מודרניים בארגון
מה חשוב לדעת כששוכרים שירותי בקרת שכר בישראל
מדריך מקיף לבחירת שירותי בקרת שכר בישראל: רגולציה, מסים, ביטוח לאומי, פנסיה, יתרונות שירות חיצוני ומתי הוא חובה לעסק. כל מה שמעסיקים חייבים לדעת
חוזים אישיים ושכר: 7 סעיפים בעייתיים שחוזרים שוב ושוב בביקורות שכר
חוזים אישיים ושכר חוזים אישיים ושכר: 7 סעיפים בעייתיים שחוזרים שוב ושוב בביקורות שכר מבוא חוזה עבודה אישי נחשב לאחד המסמכים החשובים ביותר עבור מעסיקים