חשב שכר מעניק מענה כולל לצרכיו של עסק בתחום חישוב השכר לעובדים הכולל הפרשות פנסיוניות, התנהלות מול ביטוח לאומי, הפרשות שכר לביטוחים, ועוד.
בעולם העסקים הדינמי והמשתנה של היום, עסקים קטנים וגדולים נעזרים בשירותיו של חשב שכר כדי לבצע אופטימיזציה של הוצאות השכר ולדאוג שהעובד מקבל את מלוא זכויותיו ושחישוב השכר ונגזרותיו נעשים על פי חוק.
מהם תחומי האחריות של חשב השכר?
חשב השכר אחראי על כל תחום המשכורות, החל מחישובן, הכנתן וניהול ביצוען. חשב השכר מעודכן בתיק הפנסיוני של כל עובד ודואג להפרשות הפנסיוניות השוטפות, כמו גם הסוציאליות, כמקובל על פי חוק.
כמו כן, חשב השכר אחראי על ניהול ההפרשות מול ביטוח לאומי ומתנהל מול המוסד ככל שיידרש בנושא השכר. חשב השכר מגיש טפסים תקופתיים למס הכנסה. כמו כן, הוא מפיק עבור החברה דוחות הקשורים לניהול פיננסי, אשר הכרחיים לעסק ותורמים להתנהלותו התקינה.
חשב שכר דואג גם לחישובי החופשות
חופשה שנתית היא אחד מחוקי העבודה הבסיסיים ואין להקטין מחשיבותה. למעשה, למעביד אין זכות חוקית למנוע מהעובד שלו חופשה שנתית המשולמת על-פי חוק, גם אם העובד הצהיר שאין הוא מעוניין בה.
חישוב הזכאות ליום חופש או מחלה הוא תחום אשר, במידה ולא מנוהל כיאות, עלול לגרום להפסדים משמעותיים לחברה. העובדים והמעסיקים, לעיתים קרובות, אינם יודעים את החוק. כדי למנוע הפסדים חברות זקוקות לחשב שכר אשר מנהל את הזכאות לימי חופשה, הבראה ומחלה.
מדוע חשב שכר יכול לעשות הבדל משמעותי בהוצאות של עסק?
תחום חישוב הוצאות העובד אינו אפור אך הוא מורכב מאלפי פרטים קטנים ודקויות של החוק. חשב שכר יכול לחסוך לעסק אלפי שקלים מכיוון שהוא מכיר את החוק ויודע לנהל את סך כל השכר המשולם לעובדים כך שהוא גם עומד בכל תנאיו של החוק וגם יכול להתריע מראש במידה והעסק אינו עומד בקריטריוני שכר מסויימים.
הגשה של טפסים בזמן ומניעת קנסות ובדיקות, התראה על ניהול פיננסי מסוכן ועוד, הן התנהלויות חכמות אשר יתרמו לניהול נכון של העסק.
עוד מאמרים
![](https://www.bsachar.co.il/wp-content/uploads/2024/08/Light-Grey-And-Blue-Gradient-English-Lesson-YouTube-Thumbnail-300x95.png)
עדכוני פסיקה וחקיקה אוגוסט 2024
לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. עדכון חקיקה – תקנות דמי מחלה מאת: עו"ד אלה כהן בחודש יוני 2024 התפרסם ברשומות תיקון לתקנות
![](https://www.bsachar.co.il/wp-content/uploads/2024/08/%D7%97%D7%95%D7%A7%D7%99-%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94-%D7%92%D7%9E%D7%99%D7%A9%D7%94-%D7%90%D7%99%D7%9A-%D7%94%D7%9D-%D7%9E%D7%A9%D7%A4%D7%99%D7%A2%D7%99%D7%9D-%D7%A2%D7%9C-%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%99%D7%9D-%D7%95%D7%9E%D7%A2%D7%A1%D7%99%D7%A7%D7%99%D7%9D-300x95.png)
חוקי עבודה גמישה: איך הם משפיעים על עובדים ומעסיקים?
מבוא העבודה הגמישה אינה עוד טרנד חולף; היא הפכה לאחד מהמאפיינים המרכזיים של שוק העבודה במאה ה-21. טכנולוגיות חדשות, כולל האינטרנט המהיר, מחשוב ענן וכלי
![](https://www.bsachar.co.il/wp-content/uploads/2024/08/%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C-%D7%AA%D7%91%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%AA-%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%99%D7%9D-%D7%9E%D7%93%D7%A8%D7%99%D7%9A-%D7%9C%D7%9E%D7%A2%D7%A1%D7%99%D7%A7%D7%99%D7%9D-300x95.png)
ניהול תביעות עובדים: מדריך למעסיקים
מבוא ניהול תביעות עובדים הוא נושא מרכזי ורגיש עבור כל מעסיק. מדובר בתחום שמחייב הבנה עמוקה של דיני העבודה, זכויות העובדים, והתהליכים המשפטיים הנדרשים לצורך
![](https://www.bsachar.co.il/wp-content/uploads/2024/08/%D7%9E%D7%A2%D7%A7%D7%91-%D7%93%D7%99%D7%92%D7%99%D7%98%D7%9C%D7%99-300x95.png)
הגנה על פרטיות העובדים בעידן של מעקב דיגיטלי
מבוא התקדמות טכנולוגית מהירה, לצד העלייה בשימוש באמצעי תקשורת דיגיטליים ומערכות מעקב, שינו באופן מהותי את האופן שבו אנו חיים ועובדים. כיום, טכנולוגיות מתקדמות מאפשרות
![](https://www.bsachar.co.il/wp-content/uploads/2024/08/%D7%A4%D7%A1%D7%A7%D7%99-%D7%93%D7%99%D7%9F-300x95.png)
פסקי דין בנושא עובדי קבלן
מבוא עובדי קבלן מהווים חלק משמעותי משוק העבודה בישראל, במיוחד בענפים כמו ניקיון, שמירה, הסעדה, ובתחומים טכנולוגיים מסוימים. העסקת עובדי קבלן מעלה לא פעם שאלות
![](https://www.bsachar.co.il/wp-content/uploads/2024/08/%D7%90%D7%99%D7%A1%D7%95%D7%A8-%D7%94%D7%A2%D7%A1%D7%A7%D7%94-%D7%9B%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93-%D7%A7%D7%91%D7%9C%D7%9F-%D7%9B%D7%95%D7%97-%D7%90%D7%93%D7%9D-%D7%9E%D7%A2%D7%9C-9-%D7%97%D7%95%D7%93%D7%A9%D7%99%D7%9D-300x95.png)
העסקת עובדים באמצעות קבלן כוח אדם או קבלן שירות
העסקה של עובדי קבלן חייבת להיות באמצעות קבלני כוח אדם או קבלני שירות שקיבלו רישיון מתאים לכך. ככלל, עובדי קבלן זכאים לכל הזכויות שלהן זכאי
מאמרים קשורים לנושא:
- תלוש שכר מערכת היחסים ביניכם המעסיקים ובין העובדים היא סבוכה ועלולה להעמיד...
- חוק הגנת השכר שכר עבודה מוגדר על פי חוק כתשלומים להם זכאי העובד...
- ניהול שכר – איך עושים את זה? החוק מחייב מעסיקים לנהל את שכרם של העובדים בצורה מסודרת...
- בודק שכר כיום, יותר ויותר חברות, ארגונים ומקומות עבודה עתירי כוח אדם,...
- שכר, מיסים, פנסיה וגמל שכר של עובד מורכב מארבעה נתונים בסיסיים כלהלן...
- בודק שכר מוסמך – מה זה? כאשר יש לנו חברה אנחנו צריכים לנהל את ענייני הכספים...