- היתר כללי להעסקה בשעות נוספות לכלל העובדים (י"פ 1977, שנת 1974). היתר כללי זה בוטל ביום ה – 19.3.2018.
- העסקה בשעות נוספות במפעלים שבהם עובדים שבוע עבודה בן חמישה ימים (י"פ 3669, שנת 1989). היתר כללי זה בוטל ביום ה – 19.3.2018.
- היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות החל מיום 19.3.2018 (י"פ 7732, שנת 2018). "בתקופת תוקפו של היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות (הוראת שעה- התמודדות עם נגיף הקורונה החדש)- לא יחולו סעיפים 1 ו-2 של היתר זה".
- היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות (הוראת שעה- התמודדות עם נגיף הקורונה החדש) (י"פ 8753, שנת 2020).
- העסקה בעבודות נמל בשעות נוספות (י"פ 191, שנת 1951).
- העסקה בייצור ובהספקת קרח בשעות נוספות (י"פ 191, שנת 1951).
- שעות נוספות והפסקות בתחבורה (י"פ 451, שנת 1955).
- העסקה ביציקת בטון בשעות נוספות (י"פ 1077, שנת 1964).
- העסקה בעבודות עונתיות בחקלאות בשעות נוספות (י"פ 191, שנת 1951).
- העסקה בעבודות עונתיות בחקלאות בשעות נוספות (י"פ 353, שנת 1954).
- העסקה בשמירה במנוחה השבועית ובשעות נוספות (י"פ 191, שנת 1951).
- העסקה בטיפול בבעלי חיים במנוחה השבועית ובשעות נוספות (י"פ 191, שנת 1951).
- העסקה בלולנות במנוחה השבועית ובשעות נוספות (י"פ 191, שנת 1951).
- העסקה בהספקת מים במנוחה השבועית ובשעות נוספות (י"פ 191, שנת 1951).
- העסקה בבתי אירוח במנוחה השבועית ובשעות נוספות (י"פ 191, שנת 1951).
- העסקה בבתי אירוח במנוחה השבועית ובשעות נוספות (י"פ 7184, שנת 2016).
- העסקה במנוחה השבועית ובשעות נוספות במפעלים רפואיים ובמוסדות לטיפול בזקנים או בילדים (י"פ 191, שנת 1951).
- הודעת תיקון (הוראת שעה) בנוגע להעסקת רופאים בתורנות (תשע"ג, 2012).
- תיקון להיתר בנוגע להעסקת רופאים בתורנות (תשע"ה, 2015).
- הארכת התיקון (הוראת שעה) בעניין העסקת רופאים בתורנות (תשע"ו, 2015).
- הודעה על תיקון ההיתר הכללי להעסקה במנוחה השבועית ושעות נוספות במפעלים רפואיים ובמוסדות לטיפול בזקנים או בילדים (16 בדצמבר 2020).
- העסקה של רואה חשבון בשעות נוספות לצורך הכנת דוחות כספיים על פי דין (י"פ 6281, שנת 2011).
העסקה בשעות נוספות של עובדי כנסת ישראל (י"פ 7980, שנת 2018).
עוד מאמרים
תשלום לעובד בחופשה – חישובים, זכויות ומלכודות נפוצות
מדריך מקיף לתשלום חופשה שנתית: כמה מגיע, איך מחשבים, מתי משלמים, פדיון חופשה ומלכודות נפוצות. כל מה שמעסיק צריך לדעת על זכויות החופשה של עובדים.
מחשבון תגמולי מילואים
מחשבון תגמולי מילואים מחשבון תגמולי המילואים מאפשר לכל משרת ומשרתת מילואים לקבל תמונה ברורה ומהירה של סכום התגמול הצפוי בהתאם לכללי ביטוח לאומי. המחשבון בנוי
עדכוני פסיקה וחקיקה נובמבר 2025
סקירה מרוכזת של כלל עדכוני החקיקה לשנת 2026 בתחום המיסוי, דיני העבודה והביטחון הסוציאלי – כולל נקודות זיכוי ללוחמי מילואים, עדכון תגמולי מילואים, זיכוי תרומות בתלוש, שינויים בשכר עובדי קבלן, מענקי מקצועות הבריאות, זכויות במילואים ופקיעת היתרי שעות נוספות.
חידושים בטכנולוגיה לניהול שכר – יתרונות של פתרונות מודרניים
חידושים בניהול שכר: אוטומציה, ענן, AI, אינטגרציה ל-HR, הפחתת טעויות וייעול תפעולי. מדריך מלא ליתרונות פתרונות שכר מודרניים בארגון
מה חשוב לדעת כששוכרים שירותי בקרת שכר בישראל
מדריך מקיף לבחירת שירותי בקרת שכר בישראל: רגולציה, מסים, ביטוח לאומי, פנסיה, יתרונות שירות חיצוני ומתי הוא חובה לעסק. כל מה שמעסיקים חייבים לדעת
חוזים אישיים ושכר: 7 סעיפים בעייתיים שחוזרים שוב ושוב בביקורות שכר
חוזים אישיים ושכר חוזים אישיים ושכר: 7 סעיפים בעייתיים שחוזרים שוב ושוב בביקורות שכר מבוא חוזה עבודה אישי נחשב לאחד המסמכים החשובים ביותר עבור מעסיקים